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人才理念 首頁-人力资源-人才理念

創建公平公正公開的競争環境:
公司努力为員工創建公平的競争環境,使員工在獲得相同资源的前提下展開競争,在競争中獲得提高,實現優勝劣汰。
1)不拘一格、機會均等、任人唯賢;
2)沒有性别、籍貫、身體特征的偏見;
3)沒有校友派系、出身門戶之見;
4)沒有領導個人用人偏好。


为員工設計富有挑戰性的職业生涯:
公司充分考慮個人需求,将個人价值觀同企业發展目标結合起来,为員工設計富有挑戰性的職业生涯,所設定的目标既切合實際又富有挑戰性,是員工经過努力所能达到的,在發展中實現員工與公司的“雙赢”。